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Written by: Super User

Category: Archivio - Vecchio Sito

Published: 27 August 2013

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La FLC CGIL ribadisce la difesa dei diritti degli insegnanti specializzati, dei diritti degli allievi portatori di handicap e il rispetto della normativa,

La FLC CGIL rivendica soluzioni diverse per i docenti soprannumerari vittime dei tagli: soluzioni quali l'attivazione di appositi progetti, l'utilizzo negli uffici tecnici e il potenziamento delle attività laboratoriali. Il contratto integrativo decentrato regionale sugli utilizzi, firmato ad agosto 2013, stabilisce che nell’ambito delle utilizzazioni a domanda, gli Uffici Scolastici Territoriali potranno utilizzare i docenti, anche privi del titolo di specializzazione, su posti di sostegno eventualmente disponibili tenendo conto del titolo di studio posseduto e “previo accantonamento di un numero di posti pari ai docenti non di ruolo specializzati, aspiranti alla stipula di contratti a tempo determinato, inclusi nelle graduatorie ad esaurimento (compresa la Quarta Fascia)”.

Specificatamente per la scuola secondaria di secondo grado il numero degli aspiranti a supplenza specializzati e il numero dei posti vanno considerati complessivamente e non separatamente per aree, in quanto il DM 131/07, art.6, comma 3 dispone l'assegnazione dei posti eventualmente residuati dopo l'esaurimento della graduatoria di un'area allo scorrimento incrociato delle graduatorie non esaurite delle altre aree. Qualora quindi su un'area non risulti possibile accantonare un numero di posti sufficiente per gli aspiranti specializzati presenti nella graduatoria di detta area, tali posti dovranno essere riservati accantonandoli su un'altra area in cui risultino eventualmente eccedenti, perché vanno destinati a loro prioritariamente rispetto al personale di ruolo non specializzato, compreso quello in esubero.

La FLC – CGIL di Torino riafferma quanto già sostenuto lo scorso anno circa il rischio di una palese inadempienza della normativa vigente. Esigiamo che a tutti i lavoratori precari specializzati sia garantito un posto, prima di utilizzare sul sostegno personale non specializzato: con questo non tuteliamo solo i singoli lavoratori precari, ma difendiamo i diritti degli alunni disabili, il valore del titolo di specializzazione, il rispetto degli accordi.

La FLC CGIL sostiene i diritti dei lavoratori della scuola, di quelli in esubero e di coloro che hanno una specializzazione sul sostegno, proponendo, come abbiamo sempre fatto, soluzioni in grado di rispondere alle diverse esigenze, nella convinzione che i diritti degli uni non si affermano a svantaggio degli altri. È questo ciò che fa un sindacato generale come il nostro.

Come sosteniamo con convinzione i diritti dei lavoratori soprannumerari (a partire dalla promozione di progetti nelle scuole in grado di scongiurare il rischio di esubero), così sosterremo fino in fondo i diritti dei lavoratori precari specializzati sul sostegno: se le graduatorie degli specializzati non saranno esaurite e resterà anche un solo aspirante senza posto, apriremo immediatamente una vertenza sindacale chiedendo per il lavoratore, oltre al posto, il risarcimento dei danni subiti.

FLC CGIL Torino - Coordinamento dei lavoratori precari della FLC CGIL di Torino - Gruppo integrazione/inclusione FLCGIL di Torino

Torino, 26.08.2013