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Il MIUR, come preannunciato, ha trasmesso con la nota 8378/10 il DM 80/10, che estende la platea degli aventi diritto all'inclusione negli elenchi prioritari a coloro che avessero sottoscritto un contratto a tempo determinato nel 2009/2010, annuale o al termine delle attività didattiche o di almeno 180 giorni nella stessa istituzione scolastica, e che non abbiano ottenuto nomina per l’A.S. 2010/2011 per carenza di posti disponibili oppure che l’abbiano ottenuta ma su uno “spezzone” in assenza di cattedre o posti interi.
Per poter presentare la domanda è comunque necessario essere inseriti a pieno titolo nelle Graduatorie provinciali.
La domanda può essere presentata dal 15 al 30 settembre compilando il modello
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In questa fase convulsa di inizio anno, mentre procedono le operazioni a livello provinciale e non sono ancora disponibili le graduatorie prioritarie, nelle scuole si è alle prese con le operazioni di sostituzione del personale assente in un quadro normativo in continua evoluzione.
Ricordiamo (vedi nota 7899/10) che fino alla pubblicazione degli elenchi prioritari definitivi, le convocazioni e le nomine in sostituzione dei colleghi assenti devono essere
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Il ministro Brunetta produce una legge, che – a suo dire – riforma la pubblica amministrazione, incentrata su un sistema di premi e punizioni al personale. La legge interviene pesantemente sulle competenze della contrattazione integrativa (e quindi sull’assegnazione delle indennità accessorie), i cui nuovi limiti vanno definiti dai prossimi contratti nazionali. Tutta l’operazione è finalizzata al restringimento degli spazi del contratto nella disciplina del rapporto di lavoro, facendo del contratto nazionale una sorta di gabbia in cui contenere quello integrativo e decentrato. Il contratto, così ridimensionato, diventa uno strumento di applicazione della cosiddetta riforma (L. 15/2009 e Dlsg 150/2009).
Il ministro Tremonti con la manovra finanziaria
Read more: Manovra finanziaria, legge Brunetta, contratti. Come evitare disastri epocali
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Per la mobilità professionale sono stati destinati poco più
Read more: Professionalità e diritto al lavoro sono due facce della stessa medaglia.