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Notizie
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO. RSU FLC CGIL. IL NOSTRO PROGRAMMA PDF Stampa E-mail
Scritto da Flc Cgil Torino   
Mercoledì 04 Aprile 2018 15:00
 
Università degli Studi di Torino 

RSU Flc Cgil     

Il nostro programma  
 


ELEZIONI RSU 17-19 aprile 2018

LA RSU RAPPRESENTA I LAVORATORI NEI LUOGHI DI LAVORO E LI RAPPRESENTA TUTTI





Il 17, 18 e 19 aprile 2018 si rinnovano le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU): un’occasione per continuare a far sentire la nostra voce, per difendere i nostri interessi, per occuparci di noi, del nostro lavoro, delle nostre retribuzioni, ma anche della nostra salute, delle nostre famiglie, del nostro tempo libero: in una parola della nostra vita.

Stiamo vivendo anni difficili per la¬†democrazia e la partecipazione nei luoghi di lavoro: sono diritti da difendere, innanzitutto con la partecipazione al voto. Per questo √® importante che¬†le RSU escano pi√Ļ forti¬†e perch√© questo accada vorremmo che fosse¬†rafforzata la FLC CGIL,¬†che da anni ne √® la componente maggioritaria e pi√Ļ attiva¬†(32,72% di consenso nazionale nella scorsa tornata).

 

COSA ABBIAMO FATTO…

Tra il 2015 e il 2018 sono stati raggiunti risultati notevoli, con il contributo determinante della FLC CGIL che ha espresso 8 dei 21 componenti delle RSU.
I pi√Ļ significativi?
  • Il¬†fondo comune d‚Äôateneo¬†√® salito dai¬†636.639¬†euro del 2015 ai¬†1.529.584¬†del 2016: ogni dipendente ha ricevuto¬†885 euro¬†contro i circa¬†375¬†dell‚Äôanno precedente:¬†500¬†euro lordi in pi√Ļ!
  • L‚Äôaccordo sul¬†welfare,¬†un risultato di grande portata, con risorse cresciute dai 300.000 euro iniziali fino¬†1 milione di euro l‚Äôanno,¬†con un possibile ulteriore aumento nel 2019.¬†Siamo ora in linea con gli Atenei pi√Ļ all‚Äôavanguardia: lo¬†sconto del 20%¬†sui¬†trasporti¬†urbano, extraurbano e ferroviario,¬†l‚Äôesonero parziale delle tasse¬†universitarie¬†per¬†i¬†dipendenti,¬†la¬†polizza di assistenza sanitaria¬†con rimborsi ticket e prestazioni sanitarie, i¬†sussidi¬†collegati all‚ÄôISEE per cure dentarie, protesi, istruzione dei figli, eventi gravi,¬†attivit√† sportiva¬†presso il CUS ‚Ķ.
  • Solo la¬†FLC CGIL¬†ha sostenuto a viso aperto questo accordo durante la consultazione del personale dello scorso aprile: altre sigle non si sono espresse o sono state decisamente contrarie!
  • ¬†L‚Äôaccordo per le¬†proroghe dei contratti a tempo determinato:¬†circa¬†50 colleghi¬†hanno potuto restare oltre la scadenza del loro contratto e ad oggi sono stati tutti stabilizzati, con un beneficio enorme per loro e un sollievo per gli uffici, provati dalla carenza di personale e dalla riorganizzazione.
  • Altri accordi: il¬†Protocollo sui Rappresentanti dei Lavoratori sulla Sicurezza, le¬†PEO¬†a rotazione per limitare il danno del taglio alle risorse, la¬†Banca del Tempo solidale, l‚ÄôAccordo sulle azioni positive.

 

... E COSA VOGLIAMO FARE…

Gli anni a venire saranno marcati dalla necessità di attuare il nuovo CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE di LAVORO (e altre novità normative), innanzitutto con il rinnovo del CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO, che definisce la distribuzione del salario accessorio. 
Le nostre idee:

PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI E VERTICALI (PEO E PEV)

‚Äʬ†¬†¬†¬†¬†¬†Un Piano di¬†procedure riservate per valorizzare le professionalit√† interne¬†(art. 22 c. 15 DL 75/2017)¬†
E/O 
un Piano di Progressioni Economiche Verticali (PEV) 2018/2020 di almeno 120/130 posizioni l’anno.

‚Äʬ†¬†¬†¬†¬†¬†Un Piano per un nuovo programma di¬†Progressioni Economiche Orizzontali¬†(PEO).

TRATTAMENTO ACCESSORIO
‚Äʬ†¬†¬†¬†Aumento¬†delle¬†risorse stabili¬†(artt.63 64bis CCNL)¬†per bilanciare l‚Äôincremento della dotazione organica di Ateneo.
‚Äʬ†¬†¬†Accrescere le¬†risorse variabili¬†(artt.63 64bis CCNL)¬†per l‚Äôampliamento dei servizi esistenti e l‚Äôavvio di nuovi servizi.
‚Äʬ†¬†¬†¬†¬†¬†Aumento delle risorse variabili con un Progetto ai sensi dell‚Äôart. 23 DL 75/2017, con finanziamenti di Ateneo.
‚Äʬ†¬†¬†Esigibilit√† e regolamentazione degli¬†incentivi per funzioni tecniche¬†(art. 113 DL 50/2016 per lavori, servizi e forniture).

INDENNITÀ 
‚Äʬ†¬†¬†¬†¬†¬†Revisione e trasparenza dei criteri di attribuzione delle¬†indennit√† di posizione¬†(EP) e¬†di responsabilit√†/funzione specialistica¬†(B, C e D), con un ‚Äúorganigramma‚ÄĚ pi√Ļ equo e indipendente dai singoli.
‚Äʬ†¬†¬†¬†¬†¬†Revisione e trasparenza dei criteri di attribuzione delle¬†indennit√† di disagio e reperibilit√†.¬†

WELFARE DI ATENEO: Rafforzare ed estendere il welfare di Ateneo, con nuovi interventi per il Personale.

PRECARIATO
Piano pluriennale 2018/2020 per la stabilizzazione di tutti i tempi determinati in servizio attraverso: 
- Stabilizzazione di TD in servizio (requisiti art. 20 c.1 DL75/2017); 
- Piano 2018/20 concorsi a tempo indeterminato;
- Proroghe per tutti i TD in servizio esclusi art. 20 c.1 c.2 DL 75/2017;

LETTORI/CEL: un Accordo integrativo per lettori, ex lettori e CEL anche tenendo conto dell’art. 11 L. 167/2017.

DIRITTI, TUTELE E BENESSERE LAVORATIVO - REGOLAMENTO ASSENZE/PRESENZE
·      Il regolamento assenze/presenze è approdato da un anno al tavolo sindacale senza che si sia arrivati a una conclusione: vigileremo con l’obiettivo di garantire flessibilità evitando irrigidimenti inutili.
·      Rafforzamento e trasparenza per il telelavoro e avvio dello smart working (conciliazione tempi di vita e lavoro). 
·      Progetto per pagamento TFS/TFR anticipato a 15 mesi invece di 27 (art. 1 c.484/485 L. 147/2013, art.1 c.5 DL 90/2014).

FORMAZIONE
Un Piano di formazione professionale con accesso trasparente e aperto a tutto il PTA (art. 54 CCNL).

RIORGANIZZAZIONE 2017

Manterremo uno stretto contatto con lavoratrici e lavoratori per ascoltare e fare sintesi delle svariate situazioni di disagio determinate dall’ampia riorganizzazione avviata nel 2017. 

 

 


Vi invitiamo a votare i candidati e le candidate

FLC CGIL

per dare valore alla rappresentanza e forza al sindacato

della
contrattazione e dei diritti.

Ultimo aggiornamento Mercoledì 04 Aprile 2018 15:06
 
CORSO ON LINE concorso personale docente ABILITATO scuola secondaria PDF Stampa E-mail
Scritto da Flc Cgil Torino   
Mercoledì 28 Marzo 2018 14:11
 
PROTEO FARE E SAPERE E FLC CGIL ORGANIZZANO UN CORSO ON LINE DI PREPARAZIONE AL CONCORSO PER IL PERSONALE DOCENTE ABILITATO NELLA SCUOLA SECONDARIA. CARATTERISTICHE E MODALITA' D'ISCRIZIONE. 

 
Destinatari

- docenti abilitati nella secondaria di I e di II grado, per la rispettiva classe/classi di concorso;

- docenti di ruolo (ivi compresi i docenti infanzia e primaria) che abbiano una abilitazione in diversa classe di concorso o che vogliano partecipare da SOS a posto comune e viceversa;

- gli ITP che siano stati inseriti in GAE o in II fascia della G.I. ai sensi del D.Lgs. 31 maggio 2017;

- aspiranti docenti interessati.

 

I corsisti riceveranno via email le credenziali (username e password) per accedere alla piattaforma online, dove troveranno le slide, le indicazioni fornite dai relatori, le registrazioni vocali degli incontri.

 

Quote:

Per i non iscritti alla FLC CGIL ‚ā¨ 100,00 (comprensivi di tessera Proteo);

Per gli iscritti alla FLC CGIL ‚ā¨ 60,00 (comprensivi di tessera Proteo).

 

Modalità di pagamento:

Bonifico Bancario Banca UGF Iban: IT 36 R 03127 05006 0000 0000 1059 intestato a Proteo Fare Sapere Via Leopoldo Serra 37 00153 Roma ‚Äď causale del pagamento: Corso online Concorso docenti 2018

 

Una copia del bonifico o del buono va inoltrata via email a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. . Validato il pagamento, i corsisti riceveranno username e password per accedere alla piattaforma.

 

Iscrizioni online: https://goo.gl/forms/LUdDqc0Sc7qvrTnE2

 

 

Per informazioni: Questo indirizzo e-mail √® protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. ‚Äď telefono 06/587904

 

Programma

 

1.Le teorie dell’apprendimento e le principali metodologie didattiche:

 

come la mente impara · come si apprende: cenni di psicologia cognitiva · verso un apprendimento significativo · la scuola delle competenze: una necessità ineludibile · tecniche e strategie per una didattica efficace (evidenced-based)

 

Beatrice Aimi Dirigente Scolastico in assegno di ricerca c/o Università degli Studi di Parma

 

2.Le tre fasi della lezione: progettare condurre e valutare una unità di apprendimento:

 

come il docente insegna (o dovrebbe insegnare) · come progettare un’unità didattica orientata all’apprendimento significativo: elementi di progettazione · come condurre una lezione efficace: coinvolgere, motivare e interessare gli studenti · le componenti fondamentali di una lezione efficace come valutare gli apprendimenti (conoscenze, abilità e competenze)

 

Beatrice Aimi Dirigente Scolastico in assegno di ricerca c/o Università degli Studi di Parma

 

3.Simulazione guidata di una lezione

 

Beatrice Aimi Dirigente Scolastico in assegno di ricerca c/o Università degli Studi di Parma

 

Daniela Faraone Docente di Lingua e Letteratura Inglese

 

 

4.Le nuove tecnologie al servizio della didattica: come implementare interventi personalizzati ed efficaci software per la gestione della classe · dalle competenze digitali (DIGCOMP) al Piano Nazionale Scuola Digitale strumenti per una didattica personalizzata e inclusiva

 

Giovanna Busconi Docente di Matematica e Fisica Formatrice didattica digitale

 

5.Simulazione guidata di una lezione

 

Beatrice Aimi Dirigente Scolastico in assegno di ricerca c/o Università degli Studi di Parma

 

 
Consultazione iscritte/i CCNL 2016-2018. Scuola. PDF Stampa E-mail
Scritto da Flc Cgil Torino   
Venerdì 23 Marzo 2018 07:05
Consultazione in corso in tutti i Comparti sulla Pre -intesa CCNL 2016-2018.
A seguire la lettera inviata agli iscritti e iscritte scuola. Tutti gli incont sono per iscritti/e aperti ai simpatizzanti.

Torino, 20 marzo 2018
Alle iscritte e agli iscritti
Flc Cgil Torino Scuola di Torino e cintura
 
Care compagne e cari compagni,
 
il 9 di febbraio scorso è stata sottoscritta la Pre-intesa relativa al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro "Istruzione e ricerca" 2016-2018; si tratta di un'ipotesi che tiene insieme in un unico testo comparti che prima avevano profili contrattuali separati (Scuola, Università, Ricerca, Conservatori e Accademie).
 
La FLC CGIL non ha posto la firma definitiva in quanto un nostro vincolo statutario (art.7 Statuto Flc Cgil) e di democrazia sindacale prevede che per ogni nuova ipotesi di contrattuale sia necessario consultare le iscritte e gli iscritti. Solo in caso di approvazione da parte della maggioranza delle iscritte e degli iscritti FLC CGIL sarà apposta la firma definitiva.
 
La consultazione delle iscritte e degli iscritti Flc Cgil di Torino sull'ipotesi di CCNL è in corso d'opera in tutti i Comparti. Sono convocate inoltre per la sezione Scuola assemblee fuori orario di servizio rivolte a iscritti e/o simpatizzanti con il seguente 0. d..G.: Contenuti fondamentali dell'ipotesi di CCNL Istruzione e Ricerca Sezione Scuola; Consultazione iscritte/i.
 
Al termine dell'incontro si proceder√† alla votazione. Ogni iscritta e ogni iscritto potr√†' scegliere la sede pi√Ļ agevole per partecipare all'assemblea (sede di seggio) e/o esprimere il proprio voto.
 
CALENDARIO INCONTRI TORINO e prima cintura
CGIL Camera del Lavoro , Salone Pia Lai,Via Pedrotti 5, Torino
Venerdì 23 marzo 218 ore 16.30-18.30 (seggio aperto fino alle 18.30)
Mercoledì 28 marzo ore 16.30-18.30 (seggio aperto fino alle 18.30)
 
Per le iscritte e gli iscritti impossibilitate/i a partecipare nei giorni indicati si potrà votare presso le nostre sedi :
TORINO - Via Padova 35 - 4,5 aprile dalle 15 alle 18
COLLEGNO - Via Morandi 5 - mercoledì 28 marzo e 4 aprile dalle 14.30 alle 17
MONCALIERI - Corso Trieste 23 - lunedì 26 marzo dalle 16.00 alle 18.00
ORBASSANO - Via Roma 17 - giovedì 5 aprile dalle ore 16.30 alle 18.30
SETTIMO T.SE - Via Matteotti 6 - giovedì 5 aprile dalle ore 15.30 alle 17.30

A breve sarà disponibile la consultazione on-line.
 
Con l'impegno di noi tutti per l'affermazione delle candidature RSU FLC CGIL in ogni scuola, a sostegno della scuola della Costituzione, della trasparenza e della democrazia in ciascun posto di lavoro.
FLC CGIL TORINO
 
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO ASSEMBLEA FLC CGIL TORINO 16 marzo PDF Stampa E-mail
Scritto da Flc Cgil Torino   
Venerdì 16 Marzo 2018 08:47
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO ASSEMBLEA SINDACALE FLC CGIL TORINO

delle iscritte e degli iscritti UniTO aperta a tutto il personale
venerdì 16 marzo ore 13.00-16.00
presso Sala Lauree Blu Campus Einaudi Torino


All'ordine del giorno l'illustrazione dei contenuti fondamentali della Pre-intesa CCNL Istruzione e Ricerca,
Comparto Università; le elezioni RSU e le candidature RSU Flc Cgil Unito; la consultazione delle iscritte e degli iscritti.

Parteciperanno all'assemblea dirigenti sindacali provinciali e regionali di categoria e i candidati Rsu Flc Cgil Unito.
Nella parte conclusiva si procederà alla consultazione iscritte e iscritti come previsto dallo Statuto Flc Cgil.Il 9 di febbraio scorso è stata sottoscritta la Pre-intesa relativa al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro "Istruzione e ricerca" 2016-2018; si tratta di un'ipotesi che tiene insieme in un unico testo comparti che prima avevano profili contrattuali separati (Scuola, Università, Ricerca, Conservatori e Accademie).

Il testo contiene alcune criticità ma al contempo avvia una nuova fase di regolazione del rapporto di lavoro demandando alla contrattazione e al lavoro delle RSU opportunità che, dopo il decreto Brunetta (D.lgs 150/09), erano rimaste in una posizione di forte ambiguità, a partire dai temi di cui è titolare la contrattazione di Ateneo.

La FLC CGIL non ha posto la firma definitiva in quanto un nostro vincolo statutario (art.7 dello Statuto FLC CGIL) e di democrazia sindacale prevede che, per ogni nuova ipotesi di contrattuale, sia necessario consultare le iscritte e gli iscritti. Solo in caso di approvazione da parte della maggioranza delle iscritte e degli iscritti FLC CGIL sarà apposta la firma definitiva.

L’assemblea è un' occasione di informazione e di confronto tra le iscritte e gli iscritti FLC CGIL, volta a favorire la consultazione sul CCNL, che abbiamo voluto aprire ai simpatizzanti e a tutto il personale interessato a informarsi e a discutere l’ipotesi di CCNL.

Saranno presenti le candidate e i candidati RSU e RLS della FLC CGIL.

 

FLC CGIL TORINO


 

Ultimo aggiornamento Venerdì 16 Marzo 2018 09:51
 
INCONTRO INFORMATIVO PER RSU E CANDIDATE/I RSU SCUOLA SULLA PRE-INTESA CCNL ISTRUZIONE e RICERCA 2016 - 2018 - MERCOLEDI' 21 FEBBRAIO ORE 16.30 CGIL CAMERA DEL LAVORO VIA PEDROTTI 5 TORINO PDF Stampa E-mail
Scritto da FLC CGIL TORINO   
Lunedì 12 Febbraio 2018 17:17

INCONTRO INFORMATIVO PER RSU E CANDIDATE/I RSU SCUOLA

SULLA PRE-INTESA CCNL ISTRUZIONE e RICERCA 2016 - 2018

 

MERCOLEDI' 21 FEBBRAIO ORE 16.30

CGIL CAMERA DEL LAVORO VIA PEDROTTI 5 TORINO

 

Mercoledì 21 febbraio alle 16.30, contestualmente con le assemblee sindacali in corso in ogni sede di lavoro, prende il via il nostro percorso di confronto con un primo momento di informazione e formazione dedicato alle RSU, a candidate/i RSU, alle delegate e ai delegati di FLC CGIL TORINO, a garanzia dell'esercizio pieno del loro ruolo di rappresentanza e di democrazia, in vista e in preparazione dell'Assemblea generale delle RSU FLC CGIL del PIEMONTE, prevista agli inizi di marzo.

La lettura collettiva e critica del testo della pre-intesa sottoscritta il 9 febbraio sarà anche l'occasione per approfondire in modo argomentato l'esito del percorso negoziale a fronte della disinformazione e della campagna strumentale e demagogica messa in atto da alcune organizzazioni sindacali corporative o diffuse ad uso propagandistico in concomitanza con le elezioni politiche.

Sono in programma specifici incontri dedicati per ciascun Comparto.

Continua per la FLC CGIL il concreto impegno quotidiano per interpretare e sostenere i bisogni e le istanze delle lavoratrici e dei lavoratori e per l'affermazione della democrazia partecipativa.

Torino, 12 febbraio 2018

FLC CGIL TORINO


 

http://www.flcgil.it/contratto-istruzione-ricerca/

http://www.flcgil.it/rsu/prime-rsu-comparto-unico-istruzione-e-ricerca-rivincita-democrazia.flc

http://www.miur.gov.it/web/guest/-/contratto-sulla-valorizzazione-del-merito-nessun-dimezzamento-e-regole-per-l-assegnazione-restano-quelle-della-legge-107

http://www.flcgil.it/comunicati-stampa/comunicato-unitario/contratto-istruzione-e-ricerca-i-sindacati-scuola-sul-bonus-docenti-introdotto-dalla-legge-107-15.flc

 

Ultimo aggiornamento Lunedì 12 Febbraio 2018 17:32
 
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